あゆみ訪問看護リハビリステーション

正職員

正看護師

訪問リハビリテーション業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリ業務（電動自転車での移動） ・各種連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※4～5件/日、90件/月　程度訪問（インセンティブ制度あり） ＜移動手段＞ 電動自転車・自動車・原付バイク

【月給】30.0万円~ 32.0万円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は　別途支給） インセンティブ手当 ※経験・個々の実績等による ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可 試用期間　6ヵ月 【想定年収】 理学療法士/3年 ・入職1年目 444万円 ・入職2年目 480万円 ・入職3年目 540万円 ・入職4年目 576万円 ・入職5年目 600万円 ～管理職クラス/3年～ ・入職1年目 660万円 試用期間: 6ヶ月 固定残業: 20時間 4.9万円円

9:00～18:00 休憩時間60分 ※曜日固定になります。 ※時間外残業ほぼなし ※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK

訪看経験者 未経験者もOK

休日120日以上/新卒可/夜勤なし/日勤のみ/自転車通勤可/社会保険完備/シフト相談可/交通費支給/ブランクOK/准看護師可/お局なし

年間休日120日 週休2日制（曜日固定） 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇（会社独自の休暇制度） 入職決定時に引っ越しを伴う場合（※県外）、引っ越し代支給(上限200,000円)「入職後半年後に付与」 iPhone＆iPad支給 制服貸与 時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30％を支給) 誕生日手当(勤務日が誕生日だった場合最大10,000円支給) 開業記念日(最大10,000円支給) GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給) 連続勤務手当※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給) リフレッシュ休暇※1年間で3-5日有給休暇とは別で支給 紹介手当(～150,000支給)

新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施 必要資格については会社負担で取得可能

①キャリソルの応募フォームよりご応募ください ② 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ③ 面接実施 ④ 採用決定のご連絡 ※当日～最長3日以内でご連絡いたします。 ⑤入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

頑張りをしっかりと評価する体制が整っています！ 「長年働いても中々給料が上がらない・・・」 そんな医療福祉の現状に疑問を持った代表が立ち上げた訪問看護です。 従業員の頑張りを評価することに重点を置いた運営をしております。 職員の働きやすさには自信あり！！ 現状に満足していない方、ぜひ一緒に働きましょう！