正職員

鍼灸師

リハビリテーション科, 内科

リハビリテーション科で、はり・きゅうによる施術を担当します。 ・回復期リハビリ病棟の患者様への施術（脳卒中後の痙縮、肩関節痛への対応） ・療養病棟の患者様への施術（慢性疼痛、便秘、不眠などへの対応） ・外来患者様への鍼灸施術 ・問診、東洋医学的な評価、施術計画の立案 ・医師への報告、リハビリカンファレンスへの参加 1日あたりの担当は7〜9名程度です。脳卒中後の痙縮に対する鍼治療に力を入れており、理学療法との併用効果を検証しています。

【給与】月給 255,000円 ~ 330,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】資格手当20,000円（はり師・きゅう師の両方保有の場合）を別途支給します。 賞与年2回（実績4.0ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 経験年数を考慮のうえ決定します。実務未経験の方は月給255,000円スタートです。 学会発表・研究活動への参加費は法人負担です。

・8:30〜17:30（休憩60分） ・土曜は8:30〜12:30（月2回程度） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日 ・年間休日118日 ・夜勤なし。残業は月10時間程度

はり師・きゅう師の国家資格必須（両方の保有が望ましい） 実務経験は問いません。新卒・ブランクのある方も応募可能です。 医療機関での勤務経験がある方、脳卒中後の患者様への施術経験がある方は優遇します。

脳卒中後の痙縮に対する鍼治療に関心がある方。 西洋医学と東洋医学の両方の視点を身につけたい方。 臨床研究・学会発表に関わりたい方。 医師・理学療法士と連携しながら施術方針を決めたい方。

学歴不問 年齢不問 web面接あり 未経験可 常勤 新卒可 ブランクOK 社会保険完備 教育充実 賞与あり

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日118日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後3ヶ月は医師・先輩鍼灸師による指導 ・リハビリテーション部門の合同勉強会（月1回） ・脳卒中の病態・画像所見の読み方に関する院内研修 ・リハビリカンファレンス（週1回）への参加 ・学会発表・研究活動の支援（費用は法人負担） ・外部研修・学会参加費の補助（年間上限15万円）

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

脳卒中の後、腕が突っ張って曲がらなくなる。痙縮といいます。ボツリヌス注射やリハビリで対応しますが、鍼が効くことがあります。 当院ではその効果を、理学療法士と一緒に検証しています。学会発表もしています。 鍼灸院ではできない、データを取りながら施術する経験ができます。研究に興味のある方は、ぜひ話を聞きに来てください。