正職員

正看護師/准看護師

訪問看護での看護業務をおこなっていただきます。 例えば… ・ 病状の回復や予防のため、全身の観察やバイタルチェック ・ 服薬管理、与薬服薬 ・ 排便コントロール、摘便や浣腸による排泄の支援 ・ 医療機器（人工呼吸器）やカテーテルの管理等 ・ 看取りの体制への相談・アドバイス 訪問エリア：事業所から約2～3キロの範囲　※電動自転車を使って訪問して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

月給 339,440円 ~ 379,700円 ・基本給：270,000円～285,000円 ・資格手当：25,000円　 ・見込み残業（20h）：44,440円～49,700円　※20時間以上超える場合は別途支給あり ・家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 ・インセンティブ：146単位から1単位1,500円　※入社から2年間は１単位1,150円（１単位30分） ・スキルアップ手当：10,000円　※研修年2回受講により次年度月10,000円支給 【オンコール手当】※オンコール携帯は持ち回り ・オンコール携帯手当：1回につき 月～金4,000円、土日8,000円 ・緊急訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円 ※試用期間有（3か月／同条件） 試用期間: 3ヶ月 固定残業: 20時間 5.0万円円

8：30 ～ 17： 30（休憩 60分） ※日勤のみ（オンコール無し）の勤務となります。

・年齢　59歳以下（定年年齢を上限） ※ご応募いただく際、正看護師免許が必須となります。（准看護師不可）

訪問看護にご興味のある方 ※未経験の方でも、慣れるまで先輩スタッフと一緒に訪問する等、丁寧にサポートします！

残業ほぼなし/オンコールなし/残業月20時間以内/ミドルも活躍中/研修あり/賞与あり/退職金あり/子育てママ歓迎/未経験可/教育充実

【賞与】　年2回（昨年度実績3.0か月分） 【昇給】　年1回 ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（3年以上勤務） ・育児手当　※認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限5万円） ・制服貸与 ・懇親会補助制度 ・従業員持株会制度 ・定期健康診断、予防接種 ・社宅制度、住宅手当 ・団体扱い保険制度 ・セルフキャリアドック制度 ・医療費償還制度

・新入社員研修／OJTによる実践研修 ・eラーニング有：S-QUE訪問看護 ・研修費補助制度有（年間20,000円まで）

[1] キャリソルの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。