正職員

介護職/ヘルパー

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 【お仕事について】 いきいきと働ける職場です♪ 4交代制の勤務の他、日中（早番、日勤、遅番）のみまたは夜勤のみの勤務も選択可能です！！ ホスピス内での併設サービスのため、移動が少なく身体への負担も少なく働けます！！ 研修をしっかり行っているので、キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください！！ 看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています！！ ■職員経歴について■ 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。 「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？ 是非ご応募お待ちしております♪♪

【給与】月給 28万円 ~ 37万円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】なし 【給与備考】〇実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 【想定月給】 290,000円～360,000円 （基本給・地域・資格・処遇改善・ 居住支援・夜勤（5回）手当含む） 基本給：140,000円～210,000円 ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 居住支援手当：20,000円 夜勤手当：1回8,000円（月平均5回 40,000円） 〇初任者研修（ヘルパー2級含む） 【想定月給】 280,000円～350,000円 （基本給・地域・資格・処遇改善・ 居住支援・夜勤（5回）手当含む） 基本給：140,000円～210,000円 ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 処遇改善手当：30,000円 居住支援手当：20,000円 夜勤手当：1回8,000円（月平均5回 40,000円）

早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 10:00～19:00（休憩60分） 　　 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤はシフトにより、月5回（平均）の勤務となります。 ※日勤実働時間：8時間 　夜勤実働時間：15時間 〇勤務日時についてご不明点ありましたら、 　なんでもお気軽にご相談ください♪♪

【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可

介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可

年齢不問 ミドルも活躍中 社会保険完備 研修あり 賞与あり 昇給あり 交通費支給 残業ほぼなし お局なし 未経験可

雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当　実費支給（上限50,000円） マイカー通勤（応相談） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※①） 　　　　　　 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 〇介護福祉士、実務者研修、初任者研修 共通 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

動画研修あり 外部研修（会社負担）あり

[1] キャリソルの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（カジュアル面談・1次面接・最終面接） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。