正職員

鍼灸師

鍼灸専用の個室2室で、はり・きゅうによる施術を担当します。 ・問診、東洋医学的な評価（脈診・腹診・経穴の触診） ・はり・きゅうによる施術（1回50分または70分） ・慢性腰痛、肩こり、頭痛、自律神経系の不調、婦人科系のお悩みへの対応 ・施術計画の立案とセルフケア指導、カルテ記録 1日あたりの担当は5〜7名程度。個室のため、周囲を気にせず施術に集中できます。 整体・あん摩の施術者と連携し、症状に応じて手技を組み合わせることもあります。

【給与】月給 240,000円 ~ 330,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】資格手当15,000円（はり師・きゅう師の両方保有で20,000円）、指名手当（1件500円）を別途支給します。 賞与年2回（実績2.0ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給（上限月20,000円）。 経験年数と保有資格を考慮のうえ決定します。

・10:00〜20:00（休憩90分／実働8時間30分） ・シフト制（早番 10:00〜19:00／遅番 11:00〜20:00） ・水曜定休＋シフトによる週1日（週休2日制） ・年間休日110日 ・残業は月5時間程度、閉店後の居残りはありません

はり師・きゅう師の国家資格必須（いずれか一方のみでも応募可） 実務経験は問いません。新卒・ブランクのある方も応募可能です。

東洋医学の考え方を大切にした施術がしたい方。 自律神経系や婦人科系の不調など、幅広い症状に向き合いたい方。 個室でじっくり患者様と対話しながら施術を進めたい方。

年齢不問 学歴不問 常勤 web面接あり 未経験可 新卒可 ブランクOK 社会保険完備 賞与あり 研修あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／資格手当／指名手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日110日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後1ヶ月は院長・先輩鍼灸師による同席研修 ・週1回の院内技術研修（脈診・腹診・刺鍼手技の相互練習） ・外部セミナー受講費用の半額補助（年間上限10万円） ・症例検討会（月1回）で施術方針を共有

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1回） 4. 施術体験・見学 5. 内定

鍼灸は、症状だけでなくその方の生活そのものを診る仕事だと考えています。 当院では個室を用意し、1人あたり50〜70分の時間を確保しました。じっくり話を聞き、脈をとり、そのうえで鍼を打つ。その順番を守れる環境です。 資格を取ったばかりで不安な方も、まずは同席研修から始めていただけます。