正職員

整体師

リハビリテーション科

リハビリテーション部門で、運動指導スタッフとして機能訓練の補助を担当します。 ・理学療法士の指示のもと、回復期リハビリ病棟の患者様の運動療法の補助 ・自主トレーニングの見守り、フォームの修正 ・手技による身体の調整、ストレッチ指導 ・退院前の患者様への在宅トレーニング指導 ・リハビリ室の環境整備、機器の準備 ・記録の作成 国家資格は不要です。回復期リハビリ病棟では患者様が1日3時間近くリハビリを行うため、理学療法士だけでは手が足りない場面を支える役割です。

【給与】月給 235,000円 ~ 295,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】なし 【給与備考】賞与年2回（実績2.5ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 経験年数を考慮のうえ決定します。未経験の方は月給235,000円スタートです。 あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの国家資格保有者には資格手当20,000円を加算します。 1年ごとの契約更新（更新実績あり）。勤続2年以上で正職員への登用制度があります。 指名やノルマに連動した歩合給はありません。

・8:30〜17:30（休憩60分） ・土曜は8:30〜12:30（月2回程度） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日 ・年間休日118日 ・夜勤なし。残業は月10時間程度

資格・経験は不問です 整体院・接骨院・フィットネスクラブでの勤務経験がある方は優遇します。 あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師などの国家資格をお持ちの方は優遇します。

整体院での経験を医療現場で活かしたい方。 理学療法士から解剖学・運動学を学びたい方。 夜間営業のない、規則的な勤務に切り替えたい方。 将来的に理学療法士などの国家資格取得を目指したい方。

学歴不問 年齢不問 未経験可 新卒可 社会保険完備 教育充実 賞与あり ミドルも活躍中 web面接あり 資格支援あり

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日118日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後3ヶ月は理学療法士による指導（解剖学・運動学の座学＋実技） ・リハビリテーション部門の合同勉強会（月1回） ・脳血管疾患・整形疾患の病態に関する院内研修 ・国家資格（理学療法士・作業療法士・あん摩マッサージ指圧師）の取得支援制度あり（勤続2年以上・学費の一部補助、夜間校への通学に配慮したシフトを組みます） ・正職員への登用制度あり（勤続2年以上・本人の希望による）

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

回復期リハビリ病棟の患者さんは、1日3時間近くリハビリをします。理学療法士がつきっきりになれる時間には限りがあり、自主トレーニングの時間をどう充実させるかが課題です。 そこを支えていただきたいと考えています。身体の使い方を見て、声をかけて、フォームを直す。整体の現場で培った目が活きます。 国家資格を取りたくなったら、学費の補助と夜間校に通えるシフトを用意します。実際に通学中の職員がいます。