正職員

サービス提供責任者

リハビリテーション科, 内科

退院後の在宅生活を支える訪問介護部門で、サービス提供責任者を担当します。 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング、見直し ・利用者宅への初回訪問、アセスメント、契約手続き ・訪問介護員のシフト調整、同行訪問、技術指導 ・ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・入院中の患者様の退院前カンファレンスへの参加 担当は1人あたり35〜45名程度です。病院に併設されているため、入院中から退院後まで同じ方を継続して支えられる点が特徴です。

【給与】月給 270,000円 ~ 340,000円 【固定残業】あり　　10時間　19,000円 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】サービス提供責任者手当30,000円、資格手当15,000円を含みます。 固定残業代19,000円（10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 賞与年2回（実績3.5ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 経験年数を考慮のうえ決定します。

・8:30〜17:30（休憩60分） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日（完全週休2日制） ・年間休日120日 ・夜勤なし。残業は月10時間程度

介護福祉士、実務者研修修了者、または介護職員基礎研修修了者のいずれか必須 訪問介護での実務経験が1年以上ある方 普通自動車運転免許（AT限定可）

入院から退院後まで、同じ方を継続して支えたい方。 病院の多職種と連携しながら在宅支援を組み立てたい方。 訪問介護員の育成に関心がある方。

年齢不問 学歴不問 常勤 自動車運転免許必須 web面接あり ブランクOK 社会保険完備 産休育休取得実績あり 賞与あり 夜勤なし

健康保険、雇用保険、厚生年金 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／サービス提供責任者手当／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日120日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後1ヶ月は先輩サービス提供責任者への同行研修 ・訪問介護計画書の作成研修（ケース検討形式・月1回） ・退院支援に関する院内研修（医師・看護師・リハビリ職と合同） ・外部研修の参加費全額補助（年間上限10万円） ・介護支援専門員の資格取得支援

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

訪問介護のサービス提供責任者は、利用者さんの入院中の様子を知らないまま計画を書くことが多いと思います。 当院の場合、病棟に行けばカルテもリハビリの記録もあり、担当した看護師に直接話を聞けます。 退院後の暮らしを、根拠をもって描ける環境です。