正職員

サービス提供責任者

小児科, 内科

回復期リハビリ病棟からの在宅復帰を支える訪問介護部門で、サービス提供責任者を担当します。 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング、見直し ・退院前カンファレンスへの参加、退院後の生活を見据えた計画立案 ・利用者宅への初回訪問、アセスメント、契約手続き ・訪問介護員のシフト調整、同行訪問、技術指導 ・理学療法士・作業療法士との連携（自宅での動作方法の共有） ・ケアマネジャーとの連絡調整 担当は1人あたり30〜40名程度。回復期リハビリを終えて自宅に戻る方が中心のため、退院直後の不安定な時期を支える役割が大きくなります。

【給与】月給 275,000円 ~ 345,000円 【固定残業】あり　　10時間　20,000円 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】サービス提供責任者手当35,000円、資格手当15,000円を含みます。 固定残業代20,000円（10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 賞与年2回（実績4.0ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 経験年数を考慮のうえ決定します。

・8:30〜17:30（休憩60分） ・土曜は8:30〜12:30（月2回程度） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日 ・年間休日118日 ・夜勤なし。残業は月10時間程度

介護福祉士、実務者研修修了者、または介護職員基礎研修修了者のいずれか必須 訪問介護での実務経験が1年以上ある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方を優遇します。

リハビリ職と連携して、在宅復帰の計画を立てたい方。 退院直後の不安定な時期を支えることにやりがいを感じる方。 病棟での動作訓練の内容を、自宅での生活に翻訳したい方。

年齢不問 学歴不問 web面接あり 常勤 自動車運転免許必須 社会保険完備 ブランクOK 教育充実 賞与あり 夜勤なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／サービス提供責任者手当／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日118日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

回復期リハビリ病棟では、手すりを使って立てるようになった。歩行器で20メートル歩けるようになった。そうやって退院していきます。 でも自宅には、病院のような手すりも、平らな床もありません。病棟でできていたことが、家ではできない。そこを埋めるのがこの仕事です。 理学療法士と一緒に自宅を見に行くこともあります。リハビリと介護の境目で働きたい方に向いています。