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【年間休日120日以上】未経験・ブランク可◎インセンティブあり/理学療法士
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いちりん訪問看護ステーション練馬
【年間休日120日以上】未経験・ブランク可◎インセンティブあり/理学療法士

給与

月給 300,000円 ~ 300,000円

住所

東京都練馬区富士見台4-14-1

アクセス

西武池袋線練馬高野台 徒歩15分以内

いちりん訪問看護ステーション練馬/管理者 望月様インタビュー

更新:2025/12/23

いちりん訪問看護ステーション練馬/管理者 望月様インタビュー

いちりん訪問看護ステーション練馬は、思いやりあるスタッフがご利用者様の希望に寄り添い、専門的なリハビリや看護を提供する事業所です。未経験者の方への教育体制やキャリアアップ支援も整っており、チームで助け合える環境で、安心して働ける職場を目指しています。

業務について

一日の流れ

訪問看護としてリハビリをしていただきます。一日の流れとしては、朝9時に始業するのですが、電動自転車を使ってもらい、ご業者さんのご自宅に訪問してもらいます。OTさんやPTさんのリハビリをご自宅で行ってもらうんですけど、専門職として、専門的な意見とご利用者様のご希望から、どのようなリハビリをしたらよいか考えてもらい、ご利用者様に提供していただきます。

教育の取り組み

教育としては、訪問看護未経験のスタッフが、私たちの事業所も多いんですけど、現場で学んだノウハウを訪問看護未経験で入ってくださった方たちに、私たちからお伝えできるので、そこはメリットかなと思っています。キャリアアップとしては、看護師、療法士以外の資格を持っているスタッフもいるんですけど、そういった資格を取りたいといったときに、金銭的な補助が出たり、あとは、時間外で研修などを受けるスタッフもいます。ステーションとして、必要な研修であれば、業務時間内で行っていただいたり、そういったキャリアップの支援も行っています。

仕事のやりがいは?

やりがいとしては、ご自宅にお邪魔させていただいて40分から1時間、その人だけと向き合える仕事になっていますので、限られた時間ではありますけど、その人のことだけを考えてケアできるというのが、やっぱりやりがいかなと思っています。

チームについて

総勢11名スタッフがいまして、看護師が7名、療法士が4名です。療法士はOTが1名とPTが3名いまして、男女比でいうと11人のうち、男性が4名、女性が7名になります。
資格としては、終末期ケア専門士が3名と在宅看護師同士3名、あとは、呼吸療法認定士が1名の資格保有者が在籍しています。スタッフの年齢は、20代、30代のスタッフが多いです。優しくて、思いやりのあるスタッフが多いです。

チームの雰囲気について

チームの雰囲気は、アットホームで、何でも相談しやすい感じかなと思います。例えば、利用者さんで悩んだこととか相談したいことなども、自然と声が上がって、カンファレンスの時間じゃなくても事務所の中では、利用者様の情報共有や、そういったコミュニケーションが取れてるかなと思います。

チームで大切にしていること

助け合いですかね。1人で訪問に行くという職種なんですけど、困った時の相談事もそうですし、体調不良者が出た時にスケジュール変更して、代わりのスタッフが行ったり、体調が悪そうなスタッフがいたら、みんなで声をかけて助け合ったりなど、そういったスタッフ同士の助け合いというのは、やっぱりみんなが大事にしているのかなと思います。

活躍しやすい人材

利用者様のことを考えて、やさしい思いやりのある方だったらすごく活躍できると思います。地域のいろんな多職種の方との連携というのがあるので、そこが結構大事なところですので、1人で仕事を進めたいとお考えの方は連携やコミュニケーションがとても大事な職種なので、あまりこの職種には向いてないかもしれません。

これができたら一人前!

1人前の定義は、ご利用者さんのご自宅に行って1人で異常に気づいたり、物事を考えて判断してケアをしないといけないと思うんですけど、そこで1人で完結できなくても異変とか、異常に気づいておかしいなと思えることができたり、相談することができたら、1人前かなと思います。

あなたの上司

これまでの経歴

もともと地域の大学病院で働いてたんですけど、同時に帰りたくても帰れない方だったり、帰ったとしても、再入院される方だったり、そのまま家に帰れないで病院で最期を過ごす方がいて、私たちが地域に出て何かできることがあるんじゃないかと思って、このステーションを立ち上げしました。

仕事をしていて嬉しいこと

この訪問看護をしていると、ご利用者様から「ありがとう」という感謝の言葉をいただくのがやりがいだったりするんですけど、私自身は、自分が感謝されるよりも、スタッフが褒められるというか、責任者として、私が訪問したときに、「あの人、いつもよくやってくれる」とか、「いちりんさんいつも優しくて助かっている」という言葉をいただくことがとてもやりがいです。

部下とのコミュニケーション

訪問看護は1人で行って完結して帰ってこないといけない職種になります。やっぱり悩みとか相談っていうのがなかなかしづらい環境だと思うんですけど、その中で、やっぱりスタッフが心配なこと、不安なことというのをすぐ相談できるような体制づくりをしています。訪問中、連絡をもらったら、すぐ連絡をしたり、現地に行って、実際にその場面を見たりして、連絡体制を取れるように注意しています。

スタッフへの想い

スタッフは、みんな利用者様に寄り添って、地域の方との関わりを密に持って、とてもよく働いてくれているなと思っていて、日々、感謝しています。

意識している事

まだ、ステーションとして立ち上がって、日の浅い事業なんですけど、これからも、日々、働きやすい環境づくりというのを考えていこうと思っていますので、みんなの意見を聞きながら、日々成長をしていけたらなと思っているところです。

ライフワークバランス

いちりんで働いているスタッフには、ダブルワークとして週一回から働いているスタッフや、パパさん、ママさんなんかも活躍しています。急な休みが入っても、スタッフでスケジュールを調整しながら、サポートできる体制を整えてますので、そういったところは働きやすいかなと思います。

転職を考えている方へ

私たちの職場は、まだ立ち上がって、1年ちょっとの職場になっています。それぞれ働きやすい職場というのは、感じ方が違うと思うんですけど、気になった方は、ぜひ、見学に来ていただいて雰囲気を感じ取っていただけるといいかなと思います。
これから、もっと成長していけたらと思っていますので、皆さんのお力を貸してください。よろしくお願いします。

いちりん訪問看護ステーション練馬

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