契約社員

臨床心理士

精神科, 心療内科, 脳神経内科

心療内科・精神科外来を中心に、心理検査とカウンセリングを担当します。 ・心理検査の実施と所見作成（WAIS-Ⅳ、WISC-Ⅴ、HDS-R、ロールシャッハ） ・個人カウンセリング（1回50分） ・認知症疑いの患者様の神経心理学的検査 ・医師へのフィードバック、カンファレンスでの報告 ・ご家族への心理教育、介護負担の相談 高齢の患者様が多いため、神経心理学的検査の比重が大きい点が特徴です。 常勤の公認心理師と2名体制で業務を分担します。

【給与】月給 240,000円 ~ 300,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】なし 【給与備考】資格手当20,000円を別途支給します（公認心理師を併せて保有の場合は30,000円）。 賞与年2回（実績2.0ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 1年ごとの契約更新（更新実績あり）。勤続2年以上で正職員への登用制度があります。 経験年数を考慮のうえ決定します。

・8:30〜17:30（休憩60分） ・週4日勤務も相談可能です（その場合は給与を按分します） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日（完全週休2日制） ・年間休日120日 ・夜勤なし。残業は月5時間程度

臨床心理士資格必須（公認心理師を併せてお持ちの方は優遇します） 実務経験は問いません。ブランクのある方も応募可能です。 神経心理学的検査の経験がある方を優遇します。

神経心理学的検査のスキルを磨きたい方。 高齢者の認知機能評価に関心がある方。 ブランクから医療の現場に戻りたい方。 週4日勤務など、働き方を調整しながら続けたい方。

年齢不問 夜勤なし web面接あり 子育てママ歓迎 ミドルも活躍中 未経験可 ブランクOK シフト相談可 社会保険完備 教育充実

労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ・諸手当：通勤手当（全額支給）／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日120日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後3ヶ月は公認心理師による陪席・指導 ・神経心理学的検査の実施研修（HDS-R・MMSE・WAIS-Ⅳ） ・院内症例検討会（月1回） ・学会・研修会の参加費補助（年間上限10万円） ・正職員への登用制度あり（勤続2年以上・本人の希望による）

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

当院に来られる患者様は高齢の方が多く、心理検査の依頼も認知機能の評価が中心です。ロールシャッハを取る機会は多くありません。 ただ、その分「この方は家に帰って一人で暮らせるのか」という、生活に直結する判断に関われます。 週4日勤務の相談も可能です。ブランクのある方も、陪席から始めていただけます。