正職員

公認心理師

心療内科, 精神科

心療内科・精神科外来で、医師の指示のもとカウンセリングと心理検査を担当します。 ・個人カウンセリング（1回50分／認知行動療法を中心に） ・心理検査の実施と所見作成（WAIS-Ⅳ、WISC-Ⅴ、ロールシャッハ、SCT、各種質問紙） ・医師へのフィードバック、カンファレンスでの症例報告 ・復職支援プログラムの運営（リワークグループ／週1回） ・ご家族への心理教育 1日あたりの担当は4〜6件程度です。カウンセリングルームは3室あり、時間を区切られることはありません。 主訴はうつ病、適応障害、不安障害、発達障害の二次障害などが中心です。

【給与】月給 250,000円 ~ 330,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】資格手当20,000円（臨床心理士を併せて保有の場合は30,000円）を別途支給します。 賞与年2回（実績3.0ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 経験年数を考慮のうえ決定します。新卒・実務未経験の方は月給250,000円スタートです。 スーパービジョンの費用を年間10万円まで補助します。

・9:00〜18:00（休憩60分） ・土曜は9:00〜13:00（休憩なし） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日（完全週休2日制） ・年間休日120日 ・当直・オンコールなし。残業は月10時間程度

公認心理師資格必須 実務経験は問いません。新卒・ブランクのある方も応募可能です。 臨床心理士を併せてお持ちの方、認知行動療法の実践経験がある方は優遇します。

医師と連携しながら、チームで支援を組み立てたい方。 認知行動療法を体系的に学びたい方。 心理検査の所見作成のスキルを磨きたい方。 非常勤の掛け持ちから常勤に切り替えたい方。

年齢不問 常勤 駅近（5分以内） 社会保険完備 教育充実 完全週休2日 未経験可 新卒可 ブランクOK 賞与あり

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日120日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後3ヶ月は先輩心理職による陪席・スーパービジョン（週1回） ・スーパービジョン費用の補助（年間上限10万円／外部SVも対象） ・院内症例検討会（月1回／医師・心理職合同） ・心理検査の実施研修（WAIS-Ⅳ・WISC-Ⅴ・ロールシャッハ） ・学会・研修会の参加費補助（年間上限15万円）、勤務時間内受講に対応

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 見学 5. 内定

心理職の求人は非常勤ばかりで、いくつも掛け持ちしないと生活できない。そんな話をよく聞きます。 当院は常勤採用で、賞与も昇給もあります。スーパービジョンの費用も補助します。 1日4〜6件という担当数は、1件ごとに所見を書き、考える時間を確保するために設定したものです。 腰を据えて臨床に取り組みたい方をお待ちしています。