正職員

社会福祉士

リハビリテーション科, 内科

200床の一般病院で、入院患者様とご家族の相談援助業務を担当します。 ・入院時の初回面談、生活背景・経済状況のアセスメント ・医療費の相談（高額療養費、限度額適用認定証、無料低額診療の案内） ・生活保護、障害年金、成年後見制度の利用支援と手続きの同行 ・身寄りのない患者様への支援、行政・後見人との協議 ・虐待、セルフネグレクト、経済的困窮など困難ケースへの対応 ・地域包括支援センター、行政、他医療機関との連携 退院調整は医療ソーシャルワーカーが担当するため、生活課題への支援に専念いただけます。

【給与】月給 250,000円 ~ 320,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】資格手当20,000円を別途支給します（精神保健福祉士を併せて保有の場合は30,000円）。 賞与年2回（実績3.5ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 経験年数を考慮のうえ決定します。実務未経験の方は月給250,000円スタートです。

・8:30〜17:30（休憩60分） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日（完全週休2日制） ・年間休日120日 ・夜勤なし。残業は月10時間程度

社会福祉士資格必須 実務経験は問いません。新卒・ブランクのある方も応募可能です。 精神保健福祉士を併せてお持ちの方は優遇します。

退院調整だけでなく、生活課題そのものに向き合いたい方。 権利擁護や制度の狭間にある問題に関心がある方。 医師・看護師・リハビリ職とチームで支援したい方。

年齢不問 常勤 web面接あり 未経験可 ブランクOK 新卒可 社会保険完備 教育充実 退職金あり 夜勤なし

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・諸手当：通勤手当（全額支給）／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日120日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後3ヶ月は先輩ソーシャルワーカーによるOJT（面談同席・記録の書き方） ・成年後見制度・生活保護制度・無料低額診療の実務研修 ・院内多職種カンファレンス（週1回） ・困難ケース検討会（月1回） ・外部研修の参加費全額補助（年間上限15万円） ・精神保健福祉士・認定社会福祉士の資格取得支援

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

病院のソーシャルワーカーというと、ベッドを空けるために退院先を探す仕事だと思われがちです。 当院では退院調整の担当を別に置いています。社会福祉士には、その方がなぜ入院に至ったのか、家に帰って同じことが起きないためには何が必要かを考えることに時間を使ってほしいと考えています。