正職員

保育士

小児科

職員の子どもを預かる保育所で、0歳児〜就学前のお子さんの保育を担当します。 ・担当クラスの日々の保育、生活援助、遊びの環境づくり ・保育日誌・指導計画の作成 ・保護者（職員）への連絡、連絡帳のやりとり ・体調不良のお子さんへの対応（院内の小児科医・看護師と連携します） ・行事の企画運営 定員は40名、0歳児から就学前までの異年齢保育を行っています。 認可保育園と比べて小規模なため、全員の子どもの顔が見える環境です。

【給与】月給 225,000円 ~ 285,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】資格手当15,000円を別途支給します。 賞与年2回（実績3.5ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 経験年数を考慮のうえ決定します（新卒：225,000円／経験5年：255,000円程度）。 職員食堂を1食300円で利用いただけます。 ご自身のお子さんを当保育所に預けていただけます（保育料の半額を補助）。

・7:30〜19:30の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・早番 7:30〜16:30／中番 9:00〜18:00／遅番 10:30〜19:30 ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日（完全週休2日制） ・年間休日120日 ・残業は月5時間程度。持ち帰り仕事はありません

保育士資格必須（取得見込みの方も応募可） 実務経験は問いません。ブランクのある方も応募可能です。 病児保育・院内保育の経験がある方は優遇します。

少人数・異年齢保育に関心がある方。 書類仕事に追われず、子どもと向き合う時間を確保したい方。 ご自身のお子さんを預けながら働きたい方。 看護師・医師がすぐ近くにいる環境で保育をしたい方。

年齢不問 常勤 託児所完備 web面接あり 未経験可 新卒可 ブランクOK 産休育休取得実績あり 社会保険完備 賞与あり

労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日120日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後3ヶ月は先輩保育士とのペア配置 ・院内研修（月1回／保育環境・記録の書き方・保護者対応） ・小児科医・看護師による子どもの健康管理・救急対応の研修 ・キャリアアップ研修の受講費用・勤務時間内受講に対応 ・外部研修の参加費全額補助（年間上限10万円）

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

定員40名の小さな保育所です。0歳の子も5歳の子も同じ部屋で過ごすので、年上の子が自然と年下の子の面倒を見るようになります。 お子さんの具合が悪くなっても、同じ建物に小児科医と看護師がいます。保育士が一人で判断を抱え込むことはありません。 ご自身のお子さんを預けながら働いている職員も複数います。まずは見学にお越しください。