正職員

相談支援専門員

リハビリテーション科, 脳神経内科

障害のある方の相談支援を担当します。回復期リハビリ病棟からの中途障害の方の支援が中心です。 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者・ご家族との面談、生活課題のアセスメント ・障害者手帳・障害年金の申請支援、制度利用の説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・住宅改修、福祉用具の導入、就労支援機関との調整 ・退院後の障害福祉サービスの導入支援 担当は1人あたり25〜30名程度。脳卒中や脊髄損傷で障害を負った方が、退院後にどう暮らすかを一緒に考える役割です。

【給与】月給 275,000円 ~ 355,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】相談支援専門員手当30,000円、資格手当15,000円を別途支給します。 賞与年2回（実績4.0ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 経験年数・保有資格を考慮のうえ決定します。

・8:30〜17:30（休憩60分） ・土曜は8:30〜12:30（月2回程度） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日 ・年間休日118日 ・夜勤なし。残業は月10時間程度

相談支援従事者初任者研修の修了者 障害福祉分野または相談援助業務での実務経験が3年以上ある方 ※実務経験要件を満たし、研修が未修了の方も応募可能です（入職後に受講いただけます） 社会福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方は優遇します。

中途障害の方の生活再建に、退院前から関わりたい方。 住宅改修や福祉用具の導入に関心がある方。 リハビリ職と連携しながら計画を立てたい方。 復職支援・就労支援に関わりたい方。

web面接あり 年齢不問 学歴不問 常勤 ブランクOK 社会保険完備 教育充実 資格支援あり 賞与あり 夜勤なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／相談支援専門員手当／資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日118日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後1ヶ月は先輩相談支援専門員への同行研修 ・相談支援従事者研修（初任者・現任）の受講費用全額補助、勤務時間内受講に対応 ・回復期リハビリ病棟での研修（2週間） ・住宅改修・福祉用具に関する実務研修（作業療法士が講師を担当） ・基幹相談支援センター主催の研修・連絡会への参加

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

40代で脳卒中になり、右半身が動かなくなる。仕事はどうするのか、家のトイレはどうするのか、子どもの学費は。退院までの数ヶ月で、決めなければいけないことが山ほどあります。 当院は回復期リハビリ病棟を80床持っているので、入院中から関われます。退院してから慌てて動くのではなく、準備の時間があります。 その時間を活かせる方に来ていただきたいです。