正職員

介護職/ヘルパー

■仕事内容（訪問介護） ・入浴・排泄・食事などの身体介助 ・掃除・買い物同行などの生活援助 ・電動自転車で移動＆近隣訪問が中心なので体力的にも安心♪ 1件30分～2時間／1日4～6件程度を訪問 ■キャリアアップも応援！ step1：介護スタッフ（初任者研修） step2：サービス提供責任者（実務者研修取得後） step3：マネージメントをする管理者へ！ ■ 新人スタッフのある1日（例） 9:00～12:00｜訪問サービススタート！ 先輩スタッフと一緒に電動自転車でご利用者様宅へ。 1件あたり30分～1時間程度、午前中は2～3件訪問します。 移動は10～30分ほど、近隣のご利用者様を回るので安心♪ 12:00～13:00｜お昼休み 事務所に戻って、ランチタイム♪ 雑談をしながらゆっくり休憩できます。 事務所には専用の休憩スペースがあります◎ 13:00～14:00｜内勤タイム 書類整理や簡単な電話対応などの事務作業。 最初のうちは上司との面談でサービスの振り返りも行います。 「わからない」をすぐ相談できるので安心です！ 14:30～17:00｜午後の訪問同行 午後も先輩と一緒にサービス同行へ。 同行回数は制限なし！自信がつくまで何度でもOK◎ 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 17:00～18:00｜1日の振り返り＆退勤 事務所に戻ってその日の振り返り。 「ここが難しかった」「次はこうしたい」など、その日のうちに解決！ 仕事に慣れてきたら直行直帰も可能です♪

【給与】月給 252,600円 【固定残業】あり　　25時間　40,000円 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】なし 【給与備考】 【給与内訳】 ・基本給：116,500円 ・固定残業代：40,000円（25時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・ランク手当:2,100円 ・訪問手当：3,000円 ・処遇改善手当：67,000円 ・居住支援手当：20,000円 ・資格手当：4,000円※無資格者にも支給 ■社員年収例 2年目…320万円 5年目…360万円 昇給あり 賞与あり 緊急訪問手当 ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし

8:00～18:00の間で8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり

・未経験可 ・無資格可 ※入職後は資格取得が必須となります（資格取得費用は会社が負担） ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため

無資格・未経験の方歓迎です！ 初任者研修以上の方も歓迎です！

年齢不問 未経験可 新卒可 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 残業月20時間以内 学歴不問 教育充実 賞与あり

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・原付バイク通勤OK ・退職金あり ・制服貸与 ・引越し手当 ・資格取得支援制度 ・ドリンクサーバー ・引越支度金制度 ・バースデーギフト ・表彰式 ・研修制度あり ※毎月、事業所内での実技研修を実施 ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・再雇用制度あり

＼スキルアップをしっかり応援！充実の教育体制／ ◆資格取得を全面サポート！ 働きながらスキルアップできる環境を整えています。 ◆安心の研修制度あり 基礎からしっかり学べる体制で、未経験の方も安心スタート◎ ◆毎月の実技研修を実施！ 事業所内で定期的に実技研修を行っており、実践的な技術を着実に習得できます。 「できること」が増えていく実感を得ながら、着実に成長できる職場です！

[1] キャリソルの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡を行います。 ↓ [5] 入職 ※面接から内定までは平均3日ほど。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＼まずは会社説明会・職場見学からOK♪／ 「雰囲気を知ってから選考に進むかを決めたい」という方も大歓迎！ お気軽にご応募ください！

会社で掲げているのは「人材の育成と成長」です。 無資格・未経験の方でも安心して働けるようにサポートをさせていただいています。また、月に1～2回管理者と1on1のミーティングを行っています。新人社員やベテラン社員でも必ず時間を設けて取り組んでいます。 ひとり一人の夢や目標に対して全力でサポートをさせてください！！