正職員

放課後児童支援員

小児科

職員の子どもを対象とした学童クラブで、放課後児童支援員として現場を担当します。 ・放課後・長期休暇中の子どもたちの生活支援と遊びの見守り ・育成支援の計画作成、日々の記録、学童指導員への指示・育成 ・保護者（職員）との連絡、面談 ・おやつの提供、宿題に取り組む環境づくり、季節行事の企画 ・小学校や地域との連絡調整 ・気になる子への個別対応 利用しているのは小学1〜6年生で、定員は30名です。

【給与】月給 230,000円 ~ 290,000円 【固定残業】なし 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】あり　　 給与95％支給 【給与備考】支援員資格手当20,000円を別途支給します。 賞与年2回（実績3.5ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。 長期休暇期間（春・夏・冬）の早朝勤務には別途手当を支給します。 経験年数を考慮のうえ決定します。 職員食堂を1食300円で利用いただけます。

・通常期：11:30〜20:00（実働7時間30分／休憩60分） ・長期休暇期：8:00〜19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・日曜・祝日休み＋シフトによる週1日（完全週休2日制） ・年間休日120日 ・午前中が空くため、通院や用事を済ませやすい勤務時間です

放課後児童支援員認定資格研修の修了者 （保育士・社会福祉士・教員免許のいずれかをお持ちで、認定資格研修を未受講の方も応募可。入職後に受講いただけます） 学童保育での実務経験は問いません。

小学生の年代の育ちに関心がある方。 少人数の環境で、一人ひとりとじっくり関わりたい方。 学童指導員の育成にも関わりたい方。

年齢不問 常勤 web面接あり 未経験可 ブランクOK 社会保険完備 資格支援あり 産休育休取得実績あり 賞与あり 夜勤なし

労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ・賞与：年2回（給与欄に実績記載） ・諸手当：通勤手当（全額支給）／支援員資格手当（支給額の詳細は給与欄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年間休日120日 ・有給休暇（初年度10日／入職半年後に付与） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・定期健康診断（年1回） ・制服・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・職員食堂（1食あたり300〜350円で利用可） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入職後1ヶ月は先輩支援員とのペア勤務 ・放課後児童支援員認定資格研修の受講費用全額補助・勤務時間内受講に対応 ・発達段階の理解、気になる子への対応に関する研修（隔月） ・外部研修の参加費全額補助（年間上限10万円） ・院内の小児科医・看護師による健康管理の勉強会

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 院内見学 5. 内定

定員30名という規模なので、全員の顔と名前、その日の機嫌まで把握できます。大規模な学童ではなかなかできないことだと思います。 保護者は当院の職員なので、子どもの様子を直接伝えられる距離感があります。 資格研修が未受講の方も、入職後に費用全額負担で受講いただけます。