正職員

児童発達支援管理者

リハビリテーション科, 小児科, 精神科

総合病院併設の発達支援センターにて、医療的ケア児や発達支援を必要とするお子さまの支援計画作成と管理を行います。 医師や療法士、看護師と連携し、発達段階に合わせた個別支援計画を立案。 日々の療育活動のモニタリングや保護者面談を通じて、安心できる成長支援を提供します。 病院内でのチーム連携が強く、医療・教育・福祉の知見を広く学べる環境です。

【給与】月給 33万円 ~ 40万円 【固定残業】あり　　15時間　2.0万円 【試用期間】あり　　3か月 【条件変更】なし 【給与備考】資格手当30,000円、役職手当10,000円、住宅手当15,000円。 賞与年2回（実績3.2ヶ月）・昇給年1回。交通費全額支給。

• 9:00〜18:00（休憩60分） • 完全週休2日制（日＋他1日） • 夜勤なし

医療連携型の発達支援に関心がある方、チームワークを大切にできる方、 子どもの成長を長期的に支援したい方を歓迎します。

常勤 社会保険完備 教育充実 休日120日以上 年齢不問 学歴不問 資格支援あり ミドルも活躍中 web面接あり お局なし

雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 • 社会保険完備 • 資格取得支援制度 • 退職金制度あり • 住宅手当あり • 産休・育休制度あり • 医療費補助制度あり

• 医療連携研修制度 • 発達支援スキルアップ研修 • 外部講習・学会参加支援制度

1. 応募 2. 書類選考 3. 面接（1〜2回） 4. 内定

医療と療育をつなぐ専門職として、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 専門性を磨きながら、安心して働ける職場環境です。